成都技能人才落户是街道的集体户吗
成都，作为四川省的省会城市，近年来以其独特的魅力吸引了大量的人才涌入。对于许多想要在成都落户的技能人才来说，了解落户政策显得尤为重要。其中一个常见的问题是：成都技能人才落户是街道的集体户吗?
要解答这个问题，我们首先需要明确成都的落户政策。根据成都市的相关规定，技能人才落户的方式并不是单一的，而是根据个人的实际情况和条件来确定的。具体来说，如果技能人才本人或直系亲属在成都市范围内拥有合法稳定的住所，那么他们可以选择将户口落在该住所上，而不是集体户。这里的合法稳定住所包括但不限于在成都市登记、备案并交付使用的住房、租赁的国有直管公房、租赁的公共租赁住房等。
然而，如果技能人才本人或直系亲属在成都市没有合法稳定的住所，那么他们可以根据相关规定选择落户在单位集体户、人才流动服务中心集体户或者公共集体户。这些集体户类型都是为了方便那些没有个人住房的人才在成都落户而设立的。需要注意的是，不同类型的集体户可能有不同的申请条件和手续，具体细节需要咨询当地相关部门或机构。
另外，值得一提的是，成都市对于技能人才落户还有一定的社保缴纳要求。一般来说，技能人才需要在成都市同一用人单位连续缴纳社保一定年限(如2年或以上)，且符合相关职称或技能等级要求，才能申请落户。这一要求旨在确保落户的技能人才具备一定的稳定性和贡献度，从而更好地融入成都市的社会经济发展。
至于“街道集体户”，它通常是指那些因不具备单独成户条件而暂时挂靠在街道办事处的户口。在成都的落户政策中，并没有明确将技能人才落户与街道集体户直接挂钩。因此，技能人才落户是否落在街道集体户上，主要取决于其个人是否有合法稳定的住所以及其他相关条件。
综上所述，成都技能人才落户并不一定是街道的集体户。具体落户方式需要根据个人的实际情况和条件来确定，包括是否拥有合法稳定的住所、社保缴纳情况、职称或技能等级等因素。对于想要在成都落户的技能人才来说，了解并遵守相关政策规定是顺利落户的关键。同时，也可以咨询当地相关部门或机构以获取更详细和准确的信息。
